>>کلیک کنید مهر 97 - آخرین مقالات ترجمه شده از2017به بعد >کلیک کنید
سفارش تبلیغ
صبا ویژن
کلیک کنید
 آخرین مقالات ترجمه شده از2017به بعد
 
اَلسَّلامُ عَلَى الْحُسَیْنِ وَ عَلى عَلِىِّ بْنِ الْحُسَیْنِ وَ عَلى اَوْلادِ الْحُسَیْنِ وَ عَلى اَصْحابِ الْحُسَیْنِ
کسب درآمد کسب درآمد
تبلیغات
شهدای کازرون
ارتباط با مدیر
نام :
ایمیل:
موضوع:
پیغام :
آرشیو مطالب
دیگر امکانات
شهدای کازرون مرجع قالب های مذهبی رایگان توضیح توضیح توضیح توضیح
محل تبلیغات شما
بهداشت و سلامت هدف
نویسنده زهره شاه حیدری در یکشنبه 97/7/1 | نظر
بهداشت و سلامت هدف: کشورهای جهان در سراسر جهان به علت کمبود کارکنان بهداشتی، تقسیم مهارت های مهارت و توزیع نادرست به چالش کشیده شده اند. سیستم های منابع اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS) از افراد مورد استفاده قرار می گیرند و این مسائل مربوط به نیروی کار درمانی را مورد توجه قرار می دهند، اما درک جهانی این سیستم ها حداقل و اطلاعات اولیه در مورد دامنه و قابلیت آنها عملا وجود ندارد. سیستم اطلاعاتی نیروی کار درمانی کنیا (KHWIS) به عنوان مثال امیدوار کننده از کارکرد HRIS شناخته شده است. هدف از این مقاله بررسی تاثیر داده های KHWIS در سیاست های سیاست گذاری، برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی است. روش ها: منابع برای این مطالعه شامل مصاحبه های نیمه ساخت یافته با مسئولین ارشد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کنیا، وزارت بهداشت عمومی و بهداشت (MOPHS)، گروه پرستاری در MOMS، شورای پرستاری کنیا، کنیا، پزشکان پزشکان و دندانپزشکان، شورای افسران بالینی کنیا و کنوانسیون آزمایشگاه های تکنیکی و آزمایشگاهی پزشکی کنیا. علاوه بر این، داده های کمی از پایگاه داده های KHWIS خارج شدند تا مصاحبه ها را تکمیل کنند. اسناد سیاست های بخش سلامت از وب سایت های MOMS و MOPHS بازبینی شده و برای ارزیابی اینکه آیا هر گونه تغییرات در سیاست و عمل را تحت تاثیر قرار KHWISdata ثبت شده، بازبینی شده است. نتایج: مصاحبه ها با دولت کنیا و مقامات نظارتی به کارکنان بهداشتی اشاره کرد که توسط KHWIS سیاست تحت تاثیر قرار گرفته است ، تنظیم و مدیریت. تغییرات سیاسی عبارتند از: افزایش سن کنیا از بازنشستگی خدمات قانونی از 55 سالگی تا 60 سال. داده های بازیابی شده از سند KHWIS مجددا مجوز پرستاران حرفه ای، ماماها، پزشکان و دندانپزشکان را افزایش دادند و مصاحبه شونده ها گزارش دادند که این افزایش بهبود یافته باعث افزایش درآمد قانونی سازمان های حرفه ای شده است. بررسی پرونده های دولتی چندین ارجاع به KHWIS؛ با این حال، مستندات به ویژه به KHWIS ها اشاره داشتند که دسترسی منابع انسانی را برای اطلاعات بهداشتی در مورد برنامه ریزی، مدیریت و توسعه نیروی کار بهبود داده است.
s?hiyy? b a r? c tObjective: Dünya miqyas?nda ölk?l?r s?hiyy? i?çil?ri çat??mazl???, bacar?qlar?n qar???ql?qlar? v? da??d?c?l?qlar? il? mübariz? apar?rlar. ?nsan resurslar? informasiya sisteml?ri (HRIS) istifad?çil?rd?n istifad? olunur v? bu sa?laml?q i?çil?ri il? ba?l? m?s?l?l?ri h?ll edir, lakin bu sisteml?rin qlobal anlay??? minimald?r v? onlar?n ?hat? dair?si v? bacar??? praktiki olaraq mövcud deyildir. Keniya Sa?laml?q ???götür?nin ?nformasiya Sistemi (KHWIS), f?aliyy?t göst?r?n ?H?B-in perspektivli bir nümun?si olaraq t?yin edilmi?dir. Bu i?in m?qs?di KHWIS m?lumatlar?n?n insan resurslar? siyas?tin?, planla?d?rmas?na v? idar? edilm?sin? t?sirini s?n?dl??dirm?kdir. Metodlar: Bu i?in qaynaqlar? yüks?k s?viyy?li r?smi Keniya S?hiyy? Xidm?tl?ri Nazirliyi (MOMS), ?ctimai S?hiyy? v? Sanitariya Nazirliyi il? yar?m strukturla?d?r?lm?? müsahib?l?r (MOPHS), MOMS-da Hem?irelik Bölümü, Kenya Hem?irelik Konseyi, Kenya T?p Uygulay?c?lar? ve Di? Hekimli?i Kurulu, Kenya Klinik Sorumlusu Konseyi ve Kenya Medikal Laboratoriya Teknisyenleri ve Teknolojileri Kurulu. ?lav? olaraq, k?miyy?t m?lumatlar KHWIS veril?nl?r bazalar?ndan müsahib?l?r? ?lav? etm?k üçün ?lav? edildi. S?hiyy? sektoru siyas?t s?n?dl?ri MOMS v? MOPHS saytlar?ndan al?nd? ??v? KHWISdata t?r?find?n t?sirl?ndiyi kimi siyas?t v? praktikada h?r hans? bir d?yi?ikliyin s?n?dl??dirildiyini qiym?tl?ndirm?k üçün n?z?rd?n keçirildi. K?nar hökum?t v? t?nziml?yici s?lahiyy?tlil?rl? dan???qlar KHWIS t?r?find?n veril?n sa?laml?q i?çil?rinin siyas?tini t?sir etdi , t?nziml?m? v? idar?etm?. Siyas?t d?yi?iklikl?ri Keniyan?n ya?l? m?cburi mülki xidm?t t?qaüdçülük dövrünün 55 ild?n 60 il?d?k uzad?lmas?n? n?z?rd? tutur. KHWIS s?n?dind?n al?nan m?lumatlar, pe??kar tibb bac?lar?, mama, tibbi pratisyen v? di? h?kiml?rinin art?m?n? art?rd? v? müsahib?çil?r, bu t?kmill??dirilmi? komanda pe??kar t?nziml?yici orqan g?lirl?rini art?rd???n? bildirdi. Hökum?tin n?z?rd?n keçirilm?si KHWIS-? bir neç? istinad edir; Bununla yana??, s?n?dl?r xüsusil? KHWISas i?güzar planla?d?rma, idar?etm? v? inki?af il? ba?l? sa?laml?q m?lumatlar? üçün insan resurslar?n?n mövcudlu?unu yax??la?d?rd???n? qeyd etmi?dir.
 
 
healtha b a t t a t t ? t ? p ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? n ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? dünya çap?nda ülkeler, sa?l?k çal??an? k?tl???, beceri kar???m? imbal-ances ve da??n?kl?k yüzünden zorlan?r ?nsan kaynaklar? bilgi sistemleri (HRIS), bu sa?l?k i?gücü sorunlar?na müdahale etmek ve bunlara hitap etmek için kullan?l?r, ancak bu tür sistemlerin küresel anlay??? minimaldir ve bunlar?n kapsam? ve kabiliyetleri ile ilgili temel bilgiler pratikte mevcut durumdad?r. Kenya Sa?l?k ??gücü Bilgi Sistemi (KHWIS), i?leyen bir HRIS için umut verici bir örnek olu?turmu?tur. Bu yaz?n?n amac? KHWIS verilerinin insan kaynaklar? politikas?, planlama ve yönetimi üzerindeki etkisini belgelemektir. Yöntemler: Bu çal??man?n kaynaklar? aras?nda Kenya"n?n Sa?l?k Hizmetleri Bakanl??? (MOMS), Halk Sa?l??? ve Sanitasyon Bakanl??? üst düzey yetkilileri ile yar? yap?land?r?lm?? görü?meler yer almaktad?r. (MOPHS), MOMS bünyesinde Hem?irelik Bölümü, Kenya Hem?irelik Konseyi, Kenya Uygulamal? Hekimler ve Di? Hekimleri Kurulu, Kenya Klinik Görevlileri Konseyi ve Kenya Med-ical Laboratuar Teknisyenleri ve Teknologlar Kurulu. Ayr?ca, görü?meleri desteklemek için KHWIS veritabanlar?ndan nicel veriler ç?kar?lm??t?r. Sa?l?k sektörü politika dokümanlar? MOMS ve MOPHS web sitelerinden al?nd? ??ve KHWISdata taraf?ndan etkilenen politika ve uygulamalarda yap?lan de?i?ikliklerin belgelenip belgelenmedi?ini de?erlendirmek üzere gözden geçirildi. Sonuçlar: KHWIS taraf?ndan sa?lanan sa?l?k i? gücünün politikadan etkilendi?i gerekçesiyle Kenya hükümeti ve düzenleyici yetkililerle yap?lan görü?melerden etkilendi. yönetmelik ve yönetim. Politika de?i?iklikleri, Kenya’n?n zorunlu kamu hizmeti emeklilik ya??n?n 55 ila 60 y?l aras?nda uzat?lmas?n? gerektiriyor. KHWIS belgesinden al?nan veriler, profesyonel hem?irelerin, ebelerin, pratisyen hekimlerin ve di?hekimlerinin yeniden yetkilendirilmesini art?rd? ve görü?meciler bu geli?tirilmi? i?birli?inin profesyonel düzenleyici kurum gelirlerini art?rd???n? bildirdi. Hükümet kay?tlar?n?n gözden geçirilmesi KHWIS"e çok az ba?vuruda bulunmu?tur; bununla birlikte, dokümantasyon, KHWISa"lar?n özellikle i?gücü planlamas?, yönetimi ve geli?imi ile ilgili sa?l?k bilgileri için insan kaynaklar?n?n kullan?labilirli?ini geli?tirdi?ini belirtmi?tir.
درصورت تمایل به دریافت ترجمه فارسی 120هزارتوامان
درصورت تمایل به ترجمه ترکی استانبولی 100لیر
درصورت تمایل به ترجمه ترکی آزربایجان 100منات

یک مدل برنامه ریزی STOCHASTIC TWOSTAGE INEXACT
نویسنده زهره شاه حیدری در یکشنبه 97/7/1 | نظر

یک مدل برنامه ریزی تصادفی دو مرحله ای (ITSP) غیر دقیق برای آب پیشنهاد شده است
مدیریت منابع تحت نام عدم اطمینان. این مدل ترکیبی از بهینه سازی ناکارآمد است
و برنامه ریزی اتفاقی دو مرحله ای. این می تواند نه تنها عدم قطعیت های بیان شده را منعکس کند
توزیع های احتمالی، اما همچنین آنهایی که به صورت فواصل در دسترس هستند. روش سلولی
برای ITSP راحت است. که باعث می شود آن را به ~ hcableto ~ racticaol roblems.
ITSP در مورد مطالعه موردی wat & resource appliid است. عملیات سیستم
نتایج نشان می دهد که راه حل های معقول به دست آمده است. آنها بیشتر هستند
تجزیه و تحلیل و تفسیر برای تولید alternatives تصمیم گیری و شناسایی قابل توجه است
عوامل موثر بر عملکرد سیستم اطلاعات به دست آمده از طریق این
تجزیه و تحلیل پس از بهینه سازی می تواند پشتیبانی تصمیم مناسب برای مدیران آب فراهم کند.
KeywordF: برنامه ریزی تصادفی دو مرحله ای؛ منابع آبی؛ بهینه سازی نادرست؛
عدم قطعیت؛ تصمیم سازی

 

دریافت کل مقاله

درصورت تمایل به دریافت ترجمه 400000تومان دریافت می شود

ترجمه فوق تخصصی

زهره شاه حیدری

09139826993


تجزیه دامنه برای استوکس دارسی جریان با منحنی واسط
نویسنده زهره شاه حیدری در یکشنبه 97/7/1 | نظر

Abstract
A non-overlapping domain decomposition method is developed for coupled Stokes-Darcy flows in irregular domains. The
Stokes region is discretized by standard Stokes finite elements while the Darcy region is discretized by the multipoint flux
mixed finite element method. The subdomain grids may not match on the interfaces and mortar finite elements are employed
to impose weakly interface continuity conditions. The interfaces can be curved and matching conditions are imposed via
appropriate mappings from physical grids to reference grids with flat interfaces. The global problem is reduced to a mortar
interface problem, which is solved by the conjugate gradient method. Each iteration involves solving subdomain problems of
either Stokes or Darcy type, which is done in parallel. Computational experiments are presented to illustrate the convergence
of the discretization and the condition number of the interface operator.
Keywords: non-overlapping domain decomposition; Stokes-Darcy flows; mixed finite element; multipoint flux
approximation; curved interface; mortar finite element

 

دریافت کل مقاله


A two-¯uid model for strati®ed ¯ows with curved
نویسنده زهره شاه حیدری در یکشنبه 97/7/1 | نظر

 

 

A two-¯uid model for strati®ed ¯ows with curved

interfaces

N. Brauner, D. Moalem Maron, J. Rovinsky

Department of Fluid Mechanics, Faculty of Engineering, Tel-Aviv Univ., Tel-Aviv, Israel

Received 2 December 1996; received in revised form 19 January 1998

Abstract

This study is motivated by the need to develop a practical tool for predicting the interface shape in

strati®ed ¯ow of a general two-¯uid system. A con®guration of a curved interface is considered.

A two-¯uid model is used to solve the momentum equations for a variable interface curvature. Energy

considerations provide a closure relation for the interface curvature. The analysis identi®es all the input

dimensionless parameters which determine the solution for the strati®ed ¯ow pattern. When these are

given, a complete solution of the problem is obtained, including the interface shape,

 

 

in situ

hold-up and

pressure drop.

The validity of the two-¯uid model is evaluated by comparing its prediction with available

experimental data and with the results of exact analytical solutions for laminar ¯ows with curved

interfaces.

Thus, the conventional two-¯uid model has been extended to tackle strati®ed ¯ow with curved

interfaces and various ¯ow regimes, in which case analytical solutions are complicated and restricted to

laminar ¯ows.

 

 

#

1998 Elsevier Science Ltd. All rights reserved.


دریافت کل مقاله

درصورت درخواست ترجمه مقاله با 09139826993تماس بگیرید

 

Keywords:

 

 

Two-¯uid model; Strati®ed ¯ow; Curved interface


<   <<   6   7   8      
درباره وبگاه

موضوعات وبگاه
برچسب ها
طراح قالب
شهدای کازرون
.: طراحی و کدنویسی قالب : شهدای کازرون :.
تمامی حقوق مادی و معنوی این وبگاه محفوظ و متعلق به مدیر آن می باشد.کپی برداری از مطالب تنها با ذکر منبع مجاز است...